Hinrich, 51 Jahre, Quereinsteiger in die Programmierung, tätig als PHP-Entwickler:

Aus meinem Vorstellungsgespräch

Christian fragte mich, ob ich bereit wäre, auch technische Gespräche mit Kunden zu führen.
Ich: Naja, eventuell... [druks] - Eigentlich möchte ich aber hauptsächlich als Entwickler arbeiten.
Christian: Ok, geht klar.
Wir reden weiter über andere Themen.
Sönke stößt zu dem Gespräch dazu und fragt Christian:
Habt ihr Hinrich schon gefragt, ob er auch das mit dem Technik-Support machen würde?
Christian: Ja, aber da hat er keinen Bock 'drauf.
Ich etwas erschrocken: Naja, vielleicht später, wenn ich mich hier in das System eingearbeitet habe...
Christian: Ne ne, das passt schon. Wir wollen die Leute da einsetzen, wo sie auch Lust zu haben zu arbeiten. Nur dann machen sie gute Arbeit.
Ich denke: Die haben's kapiert, hier will ich her.

Gerade nach meiner Tätigkeit in einem großen Krankenhaus reagiere ich sehr allergisch auf undurchsichtige Entscheidungen, die oft auch von Leuten getroffen werden, die nicht wirklich fachliche Ahnung haben und die dann trotzdem andere zwingen können unsinnige Dinge zu tun und wichtige Dinge zu lassen. Ich finde es auch schrecklich, wenn man vor lauter Bürokratie kaum dazu kommt, seine eigentliche Arbeit zu machen.

Ich sollte bei Jimdo nicht enttäuscht werden:

Jeder ist gefordert, die Projekte, an denen er arbeitet auch konzeptionell mitzugestalten. Auf den zwar unregelmäßig, aber doch recht häufig stattfindenden Teamsitzungen sind die Meinungen aller gefragt. Das Schreiben von Berichten über die Arbeit ist auf ein sinnvolles Maß beschränkt. Und die Stimmung im Team ist einzigartig: Der Umgang miteinander ist entspannt und es herrscht große gegenseitige Hilfsbereitschaft. Hier kann man sich auf das Wesentliche konzentrieren, nämlich gute Software zu entwickeln. Meine Kollegen sind allesamt richtig richtig gut auf ihrem Gebiet und es vergeht kein Tag, an dem ich nicht noch etwas Wichtiges von ihnen lernen kann.

Oft werde ich von Freunden erstaunt gefragt, wie es möglich ist, mit Leuten zu arbeiten, die alle mindestens 20 Jahre jünger sind als ich. Ich weiß nicht genau warum, aber es funktioniert. Und zwar richtig gut! Aber eigentlich auch kein Wunder bei dieser entspannten Athmosphäre: Weder gibt es festgelegte Arbeitszeiten noch Arbeitszeiterfassung, jeder macht hier Pause, wenn er eben eine Pause braucht. Verkleiden muss sich hier auch niemand: es ist völlig egal, wie du herumläufst. Auch wenn mal Kunden oder andere "wichtige Leute" kommen, wird sich nicht extra in Schale geschmissen.

Es gibt Firmen, die verwenden nur solche Techniken und Software-Komponenten, die von anderen bereits länger erfolgreich eingesetzt wurde. Nicht so Jimdo: Wenn es etwas neues gibt, was interessant aussieht wird es ausprobiert. Wir scheuen uns nicht davor, auch mal Beta-Versionen einzusetzen und gegebenenfalls gefundene bugs mal eben selbst zu fixen.

Kurzum: Das war eindeutig die richtige Entscheidung, hier anzufangen :)