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Jimdo - Pages to the People
Pages to the People - das ist das Ziel von Jimdo! Egal, ob jemand Englisch oder Afrikaans spricht, groß oder klein ist, lieber Sport als Musik macht, ihm Tee besser als Kaffee schmeckt, er seinen
Urlaub eher am Meer als in den Bergen verbringt, er seinen Computer liebt oder hasst - mit Jimdo soll sich jeder eine eigene kostenlose Webseite erstellen können! Über 4 Millionen Jimdo-Pages
sind weltweit online – und wir freuen uns über das exponentielle Wachstum.
Wenn du bei Jimdo arbeitest, wirst du alle Freiheiten haben, die dir ein schnell wachsendes Start-Up Unternehmen zu bieten hat! Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen - jeder ist
Experte in seinem Bereich und zusammen entwickeln wir immer das Bestmögliche. Übrigens, Webseiten verschenken macht Riesenspaß! ;-)
Unsere offenen Stellen:
Development/Administration
- Support Workflow Master (m/w)
- Data Scientist (m/w)
- System-Architekt (m/w)
- Payment Professor (m/w)
- Javascript Ninja (m/w)
-
Endgegner gesucht - Kreuzung aus Boris Erdmann und
Kris Köhntopp (m/w) - Web Super-Duper-Programmierer (m/w)
- Selenium Superstar (m/w)
Design
Feel Good Lobby
Online-Marketing und SEO
Community und Country Management
- Hilfe Manager (m/w)
- Community Support Deutschland (m/w)
- Country Manager Brasilien/Portugal (m/w)
- Community Manager Brasilien/Portugal (m/w)
- Community Manager Niederlande (m/w)
- Country Manager Türkei (m/w)
- Community Support Russland (m/w)
Praktika
Nichts für dich dabei?
Keine offene Stelle dabei, die deinem Profil entspricht? Wenn du Ideen hast, wie du Jimdo voran bringen kannst, freuen wir uns über deine Initiativ-Bewerbung! Es gibt viele Gründe, warum du bei Jimdo arbeiten willst, 11 davon haben wir dir hier zusammengestellt. Und so hat unser ehemaliger Azubi seine Ausbildung bei Jimdo erlebt.
Bist du bald dabei?
Jimdo unterstützt als eines von über 1000 Unternehmen die Initiative "Fair Company", die 2004 vom Magazin "Junge Karriere" ins Leben gerufen wurde. Die Initiative sagt NEIN zu unbezahlten Praktika und Ausbeutung junger Absolventen oder Studenten und soll eine faire Chance zur beruflichen Karriere geben.
Liebe Headhunter!
Danke, wir suchen uns unsere Leute eigenständig um sicherzustellen, dass sie optimal in unser Team passen.
Wir bitten euch, uns keine E-Mails zu schicken oder anzurufen.
Vielen Dank!